كثير من وقت الموارد البشرية يهدر في مهام متكررة من خطابات، وتعاميم، وتقارير بدل التركيز على قرارات كبيرة. الانشغال في المهام المتكررة يسبب ضغط يطلع بنتيجة “أهم شي نخلص” بدل نتايج بنسخة أفضل.
هنا تكون أهمية Microsoft Copilot كمساعد عملي داخل أدواتنا اليومية في Microsoft 365 مثل (Teams، Outlook، Word، Excel) يساعدنا نختصر وقت الصياغة والترتيب، ونركز على الأشياء اللي تحتاج تفكير وخبرة.
القيمة الفارقة المقدمة من Copilot للموارد البشرية؟
بعد المقابلة مباشرة: تقييم فوري بدل ملاحظات مبعثرة.
يساعدك Copilot على كتابة مسودة تقييم بحيث يجمع لك نقاط القوة، ونقاط الضعف، والتوافق مع المتطلبات، وأخيرا توصية مبدئية. كل ما تحتاجه هو المراجعة والتعديل وثم القرار.
خطابات الموظفين: اختصار وقت النسخ واللصق.
يستخرجلك Copilot خطابات تعريف الراتب، إخلاء طرف وغيرها بدون الحاجة لفتح ملف قديم والتعديل عليه.
التعاميم والتواصل الداخلي: نفس الرسالة، بنبرة مناسبة.
التعميم لازم يكون واضح ومختصر، مع الحفاظ على أسلوب الشركة. يساعدك Copilot على كتابة التعاميم المناسبة مع ثقافة المنشأة والمباشرة مع رسالة واضحة.
تقارير الإدارة: ملخص تنفيذي بدل جداول طويلة.
أحيانا تكون التقارير بأرقام وكلمات كثيرة بدون وضوح للخلاصة والنتايج الفعلية. Copilot يساعدك تجهز ملخص تنفيذي بسيط وبسرعة يوضح النقاط المهمة بدون حشو.
نقاط مهم تنتبه لها:
Copilot مثل أي أداة؛ تبان قيمته الحقيقية مع الاستخدام المنضبط.
لا تعتمد عليه كقرار نهائي بل اعتبره مسودة تساعدك.
راجع النصوص، خصوصا الأرقام والأسماء.
اصنع داخل Copilot (قوالب استخدام) واضحة للفريق لثبات النتائج.
أهمية Copilot لصنّاع القرار:
تقليل وقت العمل الروتيني، والتركيز على القيمة التي تصنع فرق مثل تحسين تجربة الموظف، وتسريع التوظيف، ووضع سياسات أوضح وأسهل تطبيقاً، وتقارير أقرب لاحتياجات الإدارة.
تواصل مع فريق سمارت، وابدأ في التغيير وقلل من العمل الروتيني مع Copilot
